InfoLife - тестирование по отпечаткам пальцев

  • Подписчики: 11 подписчиков
  • ID: 94311415
Блокировка:
Нет ограничений
Верификация:
Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте
Видимость
открытое
Популярность:
У сообщества нет огня Прометея
Домен:
club94311415

Описание

InfoLife - это новейший вид биометрического тестирования Что такое биометрическое тестирование? Биометрия - уникальные особенности человека: отпечатки пальцев, радужная оболочка глаза, тембр голоса. Биометрическое тестирование на приборе InfoLife- это эффективный способ определения генетических особенностей по отпечаткам пальцев. Какова точность методики? Точность методики от 92%. Такой результат достигнут благодаря огромному количеству протестированных людей, на которых апробировались исследования и разработки. В ходе разработки программно-аппаратного комплекса InfoLife за 9 лет было протестировано более шести тысяч человек, проведенные исследования позволили достигнуть высокой точности. Почему отпечатки пальцев? Узоры на кончиках пальцев не меняются в течение жизни человека, они формируются на третьем-пятом месяце беременности во внутриутробном состоянии у плода, одновременно с нервной эндокринной системой из одних и тех же зародышевых листков. Отпечатки пальцев служат генетическим маркером, который можно легко считать, классифицировать и проанализировать. Но то, как развиты заложенные от природы способности зависит только от Вас. Как это работает? Специальный сканер снимает отпечатки пальцев. После чего программа InfoLife по полученным данным формирует отчет о Ваших способностях в виде диаграмм и графиков, с подробными описаниями. Какую информацию можно получить? Тестирование включает 6 направлений: 1. профориентация (определение способностей в различных сферах профессиональной деятельности), 2. спортивный отбор (спортивные способности в различных видах спорта), 3. физиология (уровень одаренности, стрессоустойчивости, выносливости, эгоизма и др.), 4. здоровье (наследственная отягощенность, влияние алкоголя), 5. психологический портрет (особенности восприятия новой информации, темперамент, ориентированность в достижении целей), 6. вид деятельности (подробное показывает насколько Ваши особенности соответствуют определенной сфере деятельности).